Karin Walz Training -

DIE ZIELSETZUNG

MitarbeiterFÜHRUNG - GesprächsFÜHRNG - LebensFÜHRUNG: In all diesen Bereichen geht es um soziale Kompetenz. Praktische Übungen mit Pferden unterstützen das Training dieser Kompetenz.

DIE UMSETZUNG

Im Einführungsteil schätzen die Teilnehmer Ihr eigenes Kommunikations-
und Führverhalten ein. Der Praxisteil bietet die Chance zur Korrektur und
zum Einüben neuer Verhaltensweisen. Zurück im Seminarraum erfolgt der
konkrete Transfer der Erkenntnisse in den Berufs- und Lebensalltag.

LERN- und ERKENNTNISFELDER

- Innere Zentrierung und mentale Ausrichtung
- Wahrnehmungs- und Einfühlungsvermögen
- Eindeutige Kommunikation (Körpersprache)
- Klare Anweisungen und konsequentes Verhalten
- Situativer Umgang mit Nähe und Distanz
- Konfliktfähigkeit
- Aufbau von Vertrauen und Respekt
- Überprüfung des Selbstbildes
- Vermittlung von Werten

Das Ziel unserer Seminare ist es bei den Teilnehmern Potenziale zu wecken und/oder sie zu stärken.

Angesprochen sind:
	- Unternehmer und Selbstständige / Führungskräfte / Nachwuchsführungskräfte / Projektleiter - Menschen, die ihre Persönlichkeit stärken wollen

DIE ZIELSETZUNG

Angesprochen sind: